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Alterações ao Código do Trabalho
Entram em vigor no dia 1 de outubro de 2019
As novidades são muitas, entre as quais: as novas modalidades de banco de horas, o aumento do período experimental para quem procura o primeiro emprego ou é desempregado de longa duração, mais horas de formação, a redução do limite máximo dos contratos a termo certo de três para dois anos, assim como nos direitos dos trabalhadores com doenças oncológicas.
Fique a conhecer aqui quais as principais mudanças que afetam os trabalhadores.
